Chaque structure peut être concernée, malheureusement, par un départ de feu. Parce qu’il n’est pas toujours possible de penser à tout pour les éviter, il faut dans ce cas, tout faire pour limiter les dégâts, en faisant installer des alarmes et des contrôles de désenfumage. Ces équipements de sécurité sont à faire vérifier de manière régulière. Mais par qui ?
Alarmes et désenfumage : quel professionnel contacter pour voir s’ils fonctionnent ?
Un départ de feu est le plus souvent ce qui va déclencher une alarme dans une entreprise. Un bruit que personne ne souhaite entendre, mais qui est là pour sauver des vies et permettre de préserver, autant que faire se peut, les biens matériels en faisant intervenir rapidement les pompiers pour éteindre les flammes.
En les attendant, le système de désenfumage doit laisser le temps aux collaborateurs mais aussi aux clients et autres personnes fréquentant l’entreprise, de pouvoir évacuer dans le calme.
Tout cela bien entendu ne peut arriver que si l’entreprise possède des équipements de sécurité qui fonctionnent correctement.
C’est notamment pour le vérifier, mais aussi voir si l’on est en conformité avec le type d’équipement et leur nombre en fonction de la superficie, du nombre de personnes ou encore d’étages, que l’on doit faire appel à un bureau ou organisme de contrôle.
En se rendant sur place, les agents y travaillant seront en mesure de procéder à des tests et des vérifications afin de rassurer l’entrepreneur ou le responsable ou le cas échéant, de lui dire la marche à suivre pour pouvoir avoir des équipements qui garantiront la sécurité de ses usagers.
Cette vérification doit se faire tous les 6 mois, ce qui signifie mettre une certaine logistique en place. Heureusement, il est en général tout à fait possible de programmer à l’avance ce type de rendez-vous pour être toujours certain de répondre à ses obligations, découvrez le site et protéger vos biens.
Quelles entreprises sont amenées à faire appel à un bureau de contrôle et pourquoi ?
Le type d’équipement lié à la sécurité est notamment corrélé à la masse salariale pour des raisons évidentes.
En cas de sinistre, il est plus difficile d’avertir 50 personnes que 3 dans une TPE. Ainsi, quand une structure comporte 50 personnes et plus, elle a l’obligation de disposer d’un système d’alarme sonore qui doit bien sûr être en état de fonctionnement à chaque moment et dont le niveau sonore doit être perceptible, quel que soit l’endroit où une personne serait, au sein de la structure, afin de pouvoir évacuer.
Tous les ERP (Etablissements Recevant du Public) y sont également soumis.
En ce qui concerne les structures de plus petite taille ou qui seraient à risque (notamment avec l’emploi de produits inflammables, par exemple) des dispositions particulières sont peut-être à prendre.
Mais concrètement, l’obligation de posséder du matériel et des équipements de sécurité peut toucher n’importe quelle entité, même de petite taille ou encore l’activité qu’elle exerce.
Il faut alors toujours vérifier qu’ils sont en état de marche, tout comme on peut désigner une personne qui s’en charge en cas de problème, même si tout à chacun doit être en mesure de les utiliser, pour protéger les autres et lui-même.
Faire faire une formation à l’interne peut être une bonne idée pour ce faire, mais même si le personnel est formé, cela ne sera d’aucune utilité si le matériel est défectueux. C’est pour s’en assurer que les bureaux de contrôle sont d’une grande aide.
Petit plus à connaitre : ce sont également eux qui s’assurent de la conformité des équipements de travail, quels qu’ils soient, ce qui en fait un interlocuteur à connaitre quand on est professionnel.
